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지방공무원 5급 심사승진 소양이수 평가방법 도입
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중견관리자의 기본소양 검증 제도
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2013년 06월 11일(화) 14:03 [i주간영덕] 
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경상북도교육청(교육감 이영우)은 6월 8일 지방공무원 5급 심사승진을 위한 소양이수제 평가를 경상북도교육연수원에서 실시하였다.
경상북도교육청에서 2012년도에 업무능력에 따라 우대받는 공직사회 근무풍토 조성을 위하여 지방공무원 5급 승진임용방법을 “100% 전면심사제”로 변경함에 따라 심사승진 대상자들에게 소양이수 평가를 실시하였고, 추후 9월경에 직무역량(기획력.성과역량)평가, 청렴도 평가 등을 실시 할 예정이다.
이번에 실시한 소양이수 평가는 교육의 이해?헌법의 기초.일반행정법 3과목에 대하여 지난 3월부터 업무에 지장이 없는 일과시간 후 및 공휴일에 개인별 사이버 강의를 수강 후 off-line 객관식 절대평가를 하여, 중견관리자들이 갖추어야 할 기본 소양 검증 및 자질 향상을 도모하였다.
경상북도교육청 관계자의 말에 따르면 “평가과정의 객관성·투명성·공정성을 확보하기 위하여 동영상 강의 내용 및 평가문제 출제를 외부기관에 위탁”하여 실시하였으며, 추후 실시하는 직무역량 평가도 공정하게 이루어지도록 최선을 다하겠다고 말하였다.
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주간영덕 기자 
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